大公快消訊  近日，蜜雪冰城牡丹江市一門店因雇傭童工被罰。

　　企查查顯示，牡丹江市人力資源和社會(huì)保障局查處蜜雪冰城步行街中店違反相關(guān)法律法規(guī)，在2023年3月10日至2023年3月17日期間，違法使用未滿16周歲童工1名，共工作7日。牡丹江市人社局對(duì)用人單位處以5000元罰款。 　　《黑龍江省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十五條顯示，用人單位違法使用童工的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令全部退回，并按照每使用一名童工每月五千元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；前款期限不滿一個(gè)月的，按照一個(gè)月計(jì)算。

　　大公快消注意到，于2022年4月2日、2022年7月11日，天臺(tái)縣蜜雪冰城飲品店與聊城市茌平區(qū)順心飲品店曾因雇傭童工被罰，處罰金額分別為1.25萬元、0.5萬元。

　　勞動(dòng)法明確規(guī)定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

　　《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定：“國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。”用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。勞動(dòng)保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。