“師市人社局深入‘四進’場所1326個，開展宣傳活動640余場次，發(fā)放宣傳冊4.3萬余份，宣傳覆蓋4.7萬人次；開展普法進企業(yè)活動，累計入企宣傳200余家，增強企業(yè)依法用工、依法維權意識；開展普法宣傳進工地活動，向農(nóng)民工、企業(yè)職工講解勞動法、保障農(nóng)民工工資支付條例等法律法規(guī)覆蓋4800人次，下一步師市人社局將聚焦保障民生等……”

　　2023年12月19日上午，第六師五家渠市召開2023年度國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制履職評議工作會議。評議對象師市人力資源和社會保障局將過去一年的普法工作娓娓道來。

　　2021年，中共中央、國務院轉(zhuǎn)發(fā)的《中央宣傳部、司法部關于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃（2021－2025年）》明確要求強化“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，全面推行“誰執(zhí)法誰普法”責任單位年度履職報告評議制度，提高評議質(zhì)量。2022年8月，師市黨委全面依法治師市委員會辦公室印發(fā)《第六師五家渠市國家機關“誰執(zhí)法誰普法”履職評議工作實施辦法（試行）》，明確了師市國家機關“誰執(zhí)法誰普法”履職評議的對象、原則、組織及程序、評議標準、結果運用等內(nèi)容。連續(xù)兩年召開了“誰執(zhí)法誰普法”履職評議工作會議，各部門（單位）紛紛曬出亮眼普法“成績單”。

　　以“評”亮實績，以“議”促提升

　　兩年來，第六師五家渠市積極探索實踐國家機關“誰執(zhí)法誰普法”履職評議制度，以評議助交流、促提升，進一步推動形成黨委統(tǒng)一領導、部門分工負責、各司其職、齊抓共管的“大普法”工作格局。

　　在2023年度師市國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制履職評議工作會議上，師市直屬機關工委、人力資源和社會保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、商務局、應急管理局、城市管理局6個部門結合行業(yè)特點，從系統(tǒng)內(nèi)部普法學法、社會面普法、普法與執(zhí)法結合、以案釋法、創(chuàng)新普法形式、著力提高普法工作的針對性和實效性等方面，通過PPT展示、現(xiàn)場講解等方式分別報告了本部門落實普法責任制情況。

　　人大代表、政協(xié)委員、法學專家、媒體代表、基層代表等7人組成評議小組，依次對6個部門的履職情況進行現(xiàn)場點評。

　　同時，參會各成員單位根據(jù)《2023年度國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制履職報告匯編》，結合“師市國家機關‘誰執(zhí)法誰普法’履職評議評分指引”通過掃描二維碼進行現(xiàn)場互相評議。

　　“這是師市開展的第二次普法責任制履職評議，通過本次評議也讓我們了解了其他單位的普法工作是怎么開展的，對我們自身也是一種啟發(fā)和提升，下一步，師市城市管理局將堅持以人民為中心，努力將普法工作融入行政執(zhí)法和保障民生的全過程、各方面。”師市城市管理局副局長栗慶說。

　　普法工作好不好，群眾說了算

　　作為落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的重要舉措，本次履職評議將評議權交給第三方，通過群眾評議、專家評議、成員單位互評等方式，切實讓評議方式更加便捷、評議過程更加透明、評議結果更加客觀。

　　此次評議首次通過“法治六師”微信公眾號同步開展落實普法責任制網(wǎng)絡票選活動，6個部門用圖文并茂的形式將一年來開展的普法工作展示在微信公眾號上，讓轄區(qū)職工群眾充分參與、了解、評判各部門普法工作。據(jù)統(tǒng)計，共有45萬人關注訪問網(wǎng)絡投票，總計投票達20.3萬票，群眾參與作用得到有效發(fā)揮。

　　“今天在現(xiàn)場聽了6家單位的履職報告，可以感受到各單位結合自己的行業(yè)特點在普法方面做了很多工作，可以說各有亮點。給我印象最深的是人社局的普法工作，充分運用了新媒體手段，如運用微信公眾號常態(tài)化進行以案釋法、利用師市‘法治直播間’等方式宣傳惠民政策，對我們年輕人來說這種宣傳形式更直觀、更易于接受，也更有效。”基層代表任丹聽完報告后表示。

　　科技賦能，助力評議方式“提檔升級”

　　為推動國家機關將普法責任制落到實處，師市創(chuàng)新普法責任制履職評議工作方法，運用科技手段助力評議方式“智能化”，為推進“八五”普法規(guī)劃實施注入新動能。

　　此次新推出的“網(wǎng)絡投票＋掃碼評分”新模式，將群眾評議與專家評議有機結合，一改過去以臺賬資料評審為主的傳統(tǒng)評議形式，使“誰執(zhí)法誰普法”履職評議更加豐滿。

　　通過科技賦能實現(xiàn)智能化評議，從而減少傳統(tǒng)評議中的人為弊端和機制漏洞，避免為了應付評議而出現(xiàn)的弄虛作假和形式主義，真正把人民群眾滿不滿意作為檢驗普法工作成效的評判標準，進一步激勵國家機關更加務實地開展普法工作，實現(xiàn)普法常態(tài)化、長效化，讓“普法好不好由群眾說了算”成為了評議風向標。

　　第六師五家渠市黨委依法治師市委員會辦公室副主任，師市司法局黨組書記、局長王偉：“本次普法責任制履職評議首次引入評議小組評議、群眾網(wǎng)絡評議等環(huán)節(jié)，把對普法工作的履職評判權交給專家和群眾，讓評議更加民主、客觀、透明，為推動普法責任制落實、提升全民法治素養(yǎng)、加快建設法治社會提供了有力抓手。”（杜莉）