10月16日，行政長官李家超在立法會發(fā)表新一份施政報告時提到，要“推動多元經(jīng)濟 支援中小企業(yè)”；同時還強調(diào)了中小企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中的重要性，并提出了一系列支持中小企業(yè)的措施，旨在通過金融支持、數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持、市場拓展和品牌發(fā)展支持等多方面舉措，幫助中小企業(yè)克服經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期間的挑戰(zhàn)，促進其升級轉(zhuǎn)型和拓展新市場。

　　其一是金融支持方面。特區(qū)政府將允許“中小企融資擔保計劃”的借款企業(yè)申請最多12個月的“還息不還本”安排，并將八成和九成信貸擔保產(chǎn)品的最長貸款擔保期分別延長至十年和八年。此外，金管局正考慮對銀行資本要求提供彈性，以促進銀行為中小企業(yè)提供更多融資。

　　助力升級轉(zhuǎn)型拓展新市場

　　其二是中小企業(yè)推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型支持。特區(qū)政府將擴大數(shù)碼港“數(shù)碼轉(zhuǎn)型支援先導(dǎo)計劃”的涵蓋范圍，從零售及餐飲業(yè)延伸至旅游及個人服務(wù)界等，以一對一形式資助中小企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。未來兩年，香港將繼續(xù)舉辦“香港好物節(jié)”，以幫助中小企業(yè)拓展內(nèi)地和東盟市場的電商銷售。

　　其三是市場拓展支持。特區(qū)政府將重組香港設(shè)計中心的架構(gòu)和職能，加強與初創(chuàng)企業(yè)和在港內(nèi)地企業(yè)的合作，幫助設(shè)計業(yè)中小企業(yè)提升產(chǎn)品和品牌設(shè)計服務(wù)。此外，香港貿(mào)發(fā)局將制訂計劃，在內(nèi)地和海外展覽會設(shè)立更多香港館，以加強推廣“香港品牌”。

　　其四是品牌發(fā)展支持。通過“發(fā)展品牌、升級轉(zhuǎn)型及拓展內(nèi)銷市場的專項基金”（BUD專項基金），特區(qū)政府將注資10億元，幫助中小企業(yè)升級轉(zhuǎn)型和拓展新市場，特別是將“電商易”的地域資助范圍擴大到東盟十國，并針對性資助企業(yè)推行綠色轉(zhuǎn)型項目。

　　此外，還提出了一系列措施來鞏固和提升香港作為國際金融中心的地位，包括深化“互聯(lián)互通”機制、豐富離岸人民幣業(yè)務(wù)、強化國際風險管理中心地位等。這些措施有助提升香港作為金融平臺的吸引力和競爭力，為中小企提供更多發(fā)展機會和資源。

　　作為香港中小上市公司協(xié)會主席，我高度關(guān)注施政報告相關(guān)政策措施對港股廣大中小上市公司，以及眾多待上市或擬上市中小企業(yè)的影響，對此我以協(xié)會視角分析研判和總結(jié)歸納。

　　首先，施政報告提出了一系列措施來支持中小企業(yè)的發(fā)展，包括優(yōu)化上市審批流程、吸引更多企業(yè)上市、提升市場效率及降低交易成本、引入中東等海外資金等，這些措施將有助于提高市場流動性，為中小企業(yè)提供更多的融資機會和市場曝光度，從而促進其發(fā)展。

　　在破解中小上市公司“融資難、融資貴”的問題方面，香港中小上市公司協(xié)會將發(fā)起設(shè)立中小上市公司聯(lián)盟共生母基金，并設(shè)立IPO打新基金、中小上市公司股票型基金、上市公司產(chǎn)業(yè)并購基金等若干子基金，助力會員企業(yè)上市融資、投資并購、參與一二級市場長期投資等。

　　其次，施政報告提出，要繼續(xù)鞏固和提升香港作為國際金融中心的地位，進一步豐富離岸人民幣業(yè)務(wù)、強化國際資產(chǎn)及財富管理中心地位等，這必將有力推動香港金融服務(wù)業(yè)的持續(xù)發(fā)展和繁榮，這對于中小上市公司股份發(fā)行、股權(quán)或債權(quán)融資、投資并購、市值管理、財務(wù)顧問等都有積極的影響。

　　金融業(yè)的發(fā)展以及資本市場的繁榮，又為廣大中小上市公司打開了新視界，衍生出更高階、更豐富的發(fā)展需求，如對外溝通交流與合作、對內(nèi)運營支持與提升、定制化私享服務(wù)、“產(chǎn)業(yè)＋資本”深度賦能等。以香港中小上市公司協(xié)會精心打造的訂制化私享服務(wù)為例，其中就包含有為企業(yè)創(chuàng)始人、大股東、高管等高淨值人士提供各類訂制化的財富管理、家族傳承服務(wù)，以及公民身份、子女教育、海外置業(yè)等一系列增值服務(wù)。

　　其三，施政報告強調(diào)了品牌推廣和科技發(fā)展的重要性，提出通過設(shè)立專項基金、擴大電商資助范圍、支持數(shù)字轉(zhuǎn)型等方式來幫助中小企業(yè)提升品牌影響力和競爭力，這些政策將有助于中小上市公司更好地適應(yīng)市場需求，提升企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展能力，提高其產(chǎn)品和服務(wù)的競爭力。

　　其四，施政報告還提出了優(yōu)化人才引進機制，這將有助于吸引更多高素質(zhì)人才來港，為廣大中小上市公司提供更多的人才支持，促進其創(chuàng)新和發(fā)展。

　　優(yōu)化機制吸引高質(zhì)人才來港

　　綜合實力競爭包括企業(yè)市場競爭，歸根到底都是人才的競爭。誰能培養(yǎng)和吸引更多優(yōu)秀人才，誰就能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。近年來，特區(qū)政府陸續(xù)推動新時代的各種人才戰(zhàn)略，如“專才計劃”、“優(yōu)才計劃”、“新投資者入境計劃”等，就是要通過各種優(yōu)待和優(yōu)惠來吸引并留住人才。為此，香港中小上市公司協(xié)會積極引領(lǐng)廣大企業(yè)重視人才培養(yǎng)，協(xié)助企業(yè)通過文化建設(shè)、制度建設(shè)、培訓體系建設(shè)等手段來提升企業(yè)的核心競爭力。

　　香港中小上市公司協(xié)會主席