圖：民建聯(lián)建議政府推出類似“長者卡”的“銀齡卡”，讓60至64歲市民同樣享有二元乘車優(yōu)惠、長者醫(yī)療券等福利

香港人出名長壽，但很多企業(yè)設(shè)定員工年屆60歲就要退休，惟市民要到64歲才能領(lǐng)取長者卡，令人關(guān)注60至64歲退休人士有一段未能享用長者福利的真空期。民建聯(lián)昨日向政府建議，在現(xiàn)有長者卡以外，增設(shè)60至64歲適用的“銀齡卡”，讓初退休人士可享二元或半價的車船優(yōu)惠，以及醫(yī)療券等福利。同時，他們提出在職長者繳薪俸稅可減半，鼓勵更多“銀齡一族”留在職場貢獻。\大公報記者 賴振雄

民建聯(lián)主席、立法會議員李慧瓊，連同該黨兩位議員梁志祥和柯創(chuàng)盛，以及多名區(qū)議員及社區(qū)干事，昨早約見勞工及福利局局長羅致光，討論60至64歲“銀齡一族”的需要，并提出多項建議。

建議制訂退休后翻聘法例

李慧瓊建議政府增設(shè)“銀齡卡”，讓60至64歲人士可以享有長者優(yōu)惠，包括享有二元或半價的車船優(yōu)惠、申領(lǐng)醫(yī)療券、申請成為衛(wèi)生署轄下的長者健康中心會員，每年享有免費身體檢查服務等。她同時呼吁各公共運輸機構(gòu)及商戶，為長者提供的優(yōu)惠票價、折扣和優(yōu)先服務等。

李慧瓊指出，部分60至64歲人士不愿被稱為長者，設(shè)立“銀齡卡”并非降低現(xiàn)時長者卡的年齡門檻，但可顯示對“銀齡一族”的關(guān)懷。

此外，現(xiàn)時不少人年屆60歲，身體仍然壯健不言休。民建聯(lián)建議政府，推動60至64歲人士再就業(yè)，并將在職長者薪俸稅減半，鼓勵銀齡一族留在職場工作，制訂退休后重新受雇的法例，理順強積金安排等。

香港專業(yè)人才協(xié)會主席蕭乃新表示，60歲或以上仍在職場工作，一般分兩類，其中一類屬中高管理層，這類人士的年資較深，熟悉公司架構(gòu)和運作，即俗語云：“食鹽多過你食米”，提供額外的減稅優(yōu)惠，有助他們繼續(xù)在企業(yè)服務：另一類是從事基層工作，例如物業(yè)管理或司機等，他建議為這類人士提供更多勞工福利，例如有薪假期和津貼，減輕這類“銀齡一族”的生活負擔。